Az eredmények csekélyek még egy évvel azután is, hogy Viviane Reding igazságügyi biztos elrendelte az önszabályozó intézkedéseket. 2010-től a nők mintegy 1,9%-a lépett előre és a lenagyobb európai vállalatok vezetőtestületeinek hét tagja között csupán egy nő van. Így több mint 40 évre lesz szükség ahhoz, hogy az igazgatótanácsi helyek 40%-át a nők töltsék be. A tanulmány kiemeli az Európában tapasztalt különbségeket, akárcsak Franciaország által elért eredményeket, ahol ez az arany 22%.